体育资讯10月8日讯 据《每日电讯报》报道，曼城俱乐部员工只有短短几天时间来消化有罪判决。然而，似乎没有什么能让他们对委员会裁决书中那严厉尖刻的语气和内容做好充分的心理准备。
“最令我震惊的，是委员会用来描述俱乐部行为的措辞，”一位曼城员工本周接受《电讯报体育》采访时表示。“我们等了很久，想看看这些英超指控最终会得出什么结果，脑海中闪过各种各样的可能。但我完全没料到会是这样一个结果。委员会措辞的严厉程度，至今仍让我感到有些震惊。我想，这正是我所担心的地方。”
在这份长达40页的“核心裁决”中，独立委员会在详述曼城违规规模时毫不留情。在描述曼城通过所谓“伪装资助计划”达成的安排时，“骗局”一词被使用了不下八次——其中涉及利用8.3亿英镑老板私人资金暗中资助赞助协议。然而，即便这个词被反复提及，其冲击力也远不及委员会对曼城“解释”的全面驳斥。
委员会特意用贬义的引号高亮了这一“解释”，将其定性为俱乐部“在事后精心编造、旨在掩盖伪装资助计划真相”的谎言。相比普通员工，曼城高层有更长时间来消化这一有罪判决——有报道称，他们早在今年7月就已知晓此事——但即便如此，他们似乎也对报告中那些恶毒的措辞感到措手不及。
消息人士透露，上周在哥本哈根举行的第33届欧洲俱乐部协会全体大会——这场汇聚欧洲足坛顶级决策者的高规格峰会上，当这一重磅消息爆出时，曼城首席执行官费兰·索里亚诺表现得“好斗却尴尬”。
在接下来的上诉听证会上，曼城的律师团队甚至可能会挑战委员会将俱乐部交易定性为“骗局”的说法。俱乐部坚信自身清白，并一再重申握有“足以支撑其立场的、全面且不容反驳的证据”。
不过在此之前，曼城的工作人员——乃至整个城市足球集团（CFG）的员工——都必须直面这场席卷足坛的最大丑闻之一所引发的喧嚣、愤怒与余波。潜在的处罚从逐出英超、降级，到严厉的扣分和罚款不等，任何一项都可能对俱乐部的收入来源和员工生计造成毁灭性打击。
《每日电讯报》近日与曼城基层员工进行了交流，试图了解俱乐部内部的士气与情绪。浮现出的主要基调是不安、焦虑，以及对这一裁决可能给工作和俱乐部未来带来何种影响的紧张感。“我天生不是个爱发愁的人，但这件事无法视而不见，”一位员工说，“我们所有人都在议论。你很难不去看、不去听那些谈论和报道。”
受访者均拒绝具名，主要是担心遭到报复，何况调查程序仍在进行中，他们也被叮嘱不得接受媒体采访。多位被接触者甚至拒绝发表任何言论。不少人对现状表达了担忧，但在所有上诉途径穷尽、具体处罚结果揭晓之前，他们更倾向于只在家人和密友的小圈子里谈论此事。
不过，大家对裁决结果感到的震惊同样难以回避。“说实话，我从没想过会是这样，”一位员工谈及判决时坦言。在委员会报告公布后发布的一段面向员工的视频中，索里亚诺表示理解“这可能带来一些干扰”，但他敦促员工“一如既往地专注于我们的业务，照顾好我们庞大的‘曼城大家庭’”。
根据截至2025年6月30日的最新财报，CFG旗下12家俱乐部共雇用2,647名员工（含球员），薪资总额达6.3亿英镑。其中670名员工直接效力于曼城，包括252名足球部门人员及418名商务和行政人员。
正如足球行业从业者常说的那样，为俱乐部效力不等同于在普通企业工作。许多曼城员工同时也是俱乐部的球迷，因此既有职业上的投入，也有情感上的归属。自2008年阿布扎比财团收购以来，曼城发生了翻天覆地的变化，许多员工多年来一直是这段历程的亲历者，其间他们对俱乐部所有权的信任与忠诚也与日俱增。
许多员工没有忘记俱乐部在艰难时刻给予的支持。新冠疫情期间，曼城是第一家宣布不让任何非竞技场员工进入停薪留职状态的英超俱乐部。前主帅瓜迪奥拉上赛季末被问及为何对这家俱乐部怀有如此深厚的感情时，曾特意提到这一点。批评人士或许会反驳称，如果不是俱乐部如委员会裁定那样伪装收入，这一切根本无从谈起。
《每日电讯报》采访的多位人士都提到了对曼城广受欢迎且极具个人魅力的主席卡尔杜恩·穆巴拉克的信心。在委员会报告公布前夕，他曾在致球迷的公开信中重申，证明俱乐部清白的“信心和意图与这一切开始时一样坚定”。
有人回忆起2020年2月欧足联禁止曼城参加欧冠两年时，外界曾仓促做出负面评判，但仅仅五个月后，该禁令就被国际体育仲裁法庭（CAS）推翻。
“我记得当时也有许多流言蜚语，但俱乐部最终被证明是清白的，正如它一直以来所说的那样，所以你能理解为什么我宁愿等整个流程完全走完，”一位员工表示，“我当然很担忧——不担忧才奇怪——但我当时相信主席说的话，现在我依然相信他。”
另一些人则显得更加忧心忡忡。“我知道俱乐部是怎么说的，但看了报告内容之后，你说我怎么能不感到有点担心呢？”其中一人说道。如果曼城上诉失败，俱乐部甚至可能将案件诉诸英国高等法院。
